Theo đó, các doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa
đang áp dụng chế độ tiền lương do nhà nước quy định đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN
thực hiện các nội dung sau:
1. Doanh nghiệp tự xây dựng thang lương, bảng lương theo Thông
tư 17/2015/TT-BLĐTBXH, trên cơ sở đó điều chỉnh tiền lương đóng BHXH, BHYT,
BHTN cho người lao động từ ngày 01/01/2016.
2. Viên chức quản lý chuyên trách trong công ty TNHH một thành viên do
nhà nước làm chủ sở hữu thực hiện chế độ tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN theo
quy định tại Nghị
định 51/2013/NĐ-CP.
3. Đến ngày 20/01/2016, các doanh nghiệp vẫn chưa thực hiện điều chỉnh
tiền lương theo quy định tại Khoản 1 thì cơ quan BHXH sẽ điều chỉnh sang mức
lương tiền đóng (hệ số lương và phụ cấp đóng BHXH x 1.150.000 đồng), trường hợp
mức lương tiền đóng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì cơ quan BHXH tạm thời
điều chỉnh bằng mức lương tối thiểu vùng để làm căn cứ thu và giải quyết chế độ
BHXH, BHYT, BHTN.
4. Khi xây dựng thang lương, bảng lương làm cơ sở đóng BHXH, BHYT, BHTN
thì doanh nghiệp thực hiện đúng theo hướng dẫn tại Công
văn 3844/BHXH-THU.
Nội dung trên được đề cập tại Công
văn 3895/BHXH-THU ngày 03/12/2015.
Linh Lê
46,850
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN