Chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động kể từ ngày 01/01/2016 được thực hiện như sau:
- Người
lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng
lương hưu nhằm đảm bảo cuộc sống khi hết tuổi lao động theo quy định của Luật
bảo hiểm xã hội 2014.
- Trường
hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người
tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã
hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm
xã hội một lần.
Mức hưởng
bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã
đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
+ 1,5 tháng mức bình quân
tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
+ 02 tháng mức bình quân
tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được
tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
+ 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng
bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
+ 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng
bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Nội dung trên được quy định tại Nghị
quyết về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người
lao động ngày 22/6/2015 của Quốc
hội.
Thanh Hữu
333,235
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN