thời gian nghỉ ngơi
.jpg&w=100&h=100)
Không cho lao động nữ nghỉ 30 phút ngày “đèn đỏ” bị phạt đến 20 triệu đồng
Không cho lao động nữ nghỉ 30 phút ngày “đèn đỏ” bị phạt đến 20 triệu đồng. Đây là nội dung tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Mức tạm ứng tiền lương dịp Tết Âm lịch là bao nhiêu?
Nguyên tắc sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động
24 trường hợp người lao động không làm việc vẫn hưởng 100% lương
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng gửi đến quý thành viên 24 trường hợp người lao động không làm việc vẫn được trả đủ lương.
Xem thêm
NLĐ được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút & tính vào giờ làm việc
Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động 2012 được Quốc hội thông qua ngày 18/6/2012.
Xem thêm
Năm 2018: 13 trường hợp NLĐ được nghỉ làm và hưởng 100% lương
Căn cứ quy định của pháp luật lao động hiện hành , trong năm 2018, người lao động (NLĐ) được nghỉ làm trong các trường hợp nêu sau và hưởng 100% tiền lương.
Xem thêm
