thương lượng tập thể

Trường hợp thương lượng tập thể không thành

Trường hợp thương lượng tập thể không thành

Thương lượng tập thể nhằm xác lập điều kiện lao động và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định. Dưới đây là các trường hợp thương lượng tập thể không thành.

Xem thêm
Các trường hợp thương lượng tập thể không thành

Các trường hợp thương lượng tập thể không thành

Xin hỏi theo quy định pháp luật thì các trường hợp nào thương lượng tập thể không thành? - Minh Tâm (Khánh Hòa)

Xem thêm
Quy định về thương lượng tập thể trong doanh nghiệp

Quy định về thương lượng tập thể trong doanh nghiệp

Trong hoạt động của doanh nghiệp thì việc thương lượng và trao đổi giữa người sử dụng lao động và người lao động phải sẽ được diễn ra một cách thường xuyên. Vậy thương lượng tập thể trong doanh nghiệp được quy định thế nào?

Xem thêm
Luật hóa để thương lượng tập thể thực chất

Luật hóa để thương lượng tập thể thực chất

Công ước 98 ILO nhằm bảo đảm thương lượng tập thể giữa người lao động và người sử dụng lao động có thể diễn ra một cách hiệu quả. Do đó, một thay đổi quan trọng của Việt Nam để phù hợp với Công ước 98 là phải xóa bỏ thực trạng phổ biến hiện nay về việc công đoàn cơ sở bị chi phối bởi quản lý doanh nghiệp để bảo đảm thương lượng tập thể thực chất.

Xem thêm