nghỉ ốm đau

Nghỉ ốm đau, thai sản mà vẫn nhận lương thì không hưởng chế độ ốm đau, thai sản

Nghỉ ốm đau, thai sản mà vẫn nhận lương thì không hưởng chế độ ốm đau, thai sản

Người lao động nghỉ việc do ốm đau, thai sản mà vẫn nhận lương từ công ty thì có được làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản hay không? - Thái Minh (TPHCM)

Xem thêm
Số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa

Số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa

Người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? Đây là thắc mắc của cả người lao động và công ty khi tính hưởng chế độ ốm đau.

Xem thêm
NLĐ bị bệnh: Xin Công ty nghỉ phép hay nghỉ hưởng BHXH sẽ tốt hơn?

NLĐ bị bệnh: Xin Công ty nghỉ phép hay nghỉ hưởng BHXH sẽ tốt hơn?

Chị Lê Thị Tường Vy (Email: Tuongvy***@gmail.com) có hỏi: “Nếu người lao động (NLĐ) bị bệnh thì xin Công ty nghỉ phép và được hưởng 100% lương hay làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau hưởng 75% tiền lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ tốt hơn? Tôi cảm ơn!”

Xem thêm
BHXH TP.HCM hướng dẫn khi ngày nghỉ ốm trùng với ngày phép năm

BHXH TP.HCM hướng dẫn khi ngày nghỉ ốm trùng với ngày phép năm

Đây là nội dung tại Công văn 2219/BHXH-CĐ ngày 07/11/2018 của Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh hướng dẫn nghiệp vụ về chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.

Xem thêm
Từ 01/7/2017, tiền dưỡng sức sau khi ốm đau là 390.000 đồng/ngày

Từ 01/7/2017, tiền dưỡng sức sau khi ốm đau là 390.000 đồng/ngày

Từ ngày 01/7/2017, tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau (sau đây gọi gọn là tiền dưỡng sức sau khi ốm đau) của người lao động quy định tại Khoản 3 Điều 29 Luật bảo hiểm xã hội 2014 sẽ tăng lên thành 390.000 đồng/ngày (hiện hành là 363.000 đồng/ngày).

Xem thêm
Nghỉ bệnh có thể được hưởng 100% lương

Nghỉ bệnh có thể được hưởng 100% lương

Hiện nay, nhiều bạn đọc thắc mắc rằng: Khi nghỉ bệnh thì có được hưởng lương không và nếu được hưởng lương thì mức hưởng như thế nào? >> BHXH Việt Nam giải đáp về quyền lợi tham gia BHYT 5 năm liên tục

Xem thêm
Nghỉ ốm đau công ty có phải trả lương không?

Nghỉ ốm đau công ty có phải trả lương không?

Ông Chung Quốc Kiều (chungdrb@...) ký hợp đồng không xác định thời hạn với 1 công ty 100% vốn nước ngoài, lương 15 triệu đồng/tháng, chia ra lương cơ bản 8 triệu đồng và 3 khoản phụ cấp gồm: Phụ cấp chức vụ giám đốc nhân sự 5 triệu đồng; Phụ cấp trách nhiệm 1,5 triệu đồng; Phụ cấp tiền điện thoại phục vụ công tác điều hành 0,5 triệu đồng.

Xem thêm
Hướng dẫn nghỉ việc không hưởng lương và nghỉ ốm đau

Hướng dẫn nghỉ việc không hưởng lương và nghỉ ốm đau

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn 3319/LĐTBXH-ATLĐ về nghỉ việc không hưởng lương và nghỉ ốm đau đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động gửi Bộ Nội vụ.

Xem thêm
Tính tiền lương trong tháng có ngày nghỉ ốm

Tính tiền lương trong tháng có ngày nghỉ ốm

Bà Trần Thị Kim Hoa (kimhoalvt@...) tốt nghiệp cao đẳng, hiện làm giáo viên trường tiểu học. Bà Hoa đang hưởng lương bậc 8, hệ số 4,27; phụ cấp chức vụ 0,2; phụ cấp thâm niên nhà giáo 19%; phụ cấp ưu đãi hưởng theo Quyết định số 973/1997/QĐ-TTg ngày 17/11/1997 của Thủ tướng Chính phủ.

Xem thêm