lao động chưa thành niên

Điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
14:06   |   18/08/2023

Xin hỏi để được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì cần phải đáp ứng được các điều kiện nào theo quy định pháp luật? - Thùy Trang (Đà Nẵng)

Mức phạt vi phạm quy định về lao động chưa thành niên
15:18   |   05/08/2022

“Trong trường hợp xưởng của tôi có vi phạm về tuyển dụng và sử dụng lao động chưa thành niên thì bị phạt bao nhiêu tiền?” - Câu hỏi của bạn Châu Anh đến từ Củ Chi.

Sử dụng lao động chưa thành niên: 06 điều cần lưu ý
15:09   |   10/06/2022

Hiện nay, một số ngành nghề cho phép được sử dụng lao động là trẻ em, người chưa thành niên. Dưới đây là 06 lưu ý về sử dụng người lao động chưa thành niên mà người sử dụng lao động cần phải biết:

Danh mục công việc được sử dụng lao động chưa thành niên
14:42   |   23/02/2022

Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi. Do đặc thù của độ tuổi mà người lao động chưa thành niên chỉ được làm các công việc theo quy định của pháp luật.

21 nghề, công việc người từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm giờ
08:00   |   09/03/2021

Theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH , có 21 nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, bao gồm:

Chỉ được sử dụng NLĐ dưới 13 tuổi khi được Sở LĐ-TB&XH đồng ý
14:56   |   03/03/2021

Doanh nghiệp muốn sử dụng lao động dưới 13 tuổi thì phải có sự đồng ý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Sở LĐ-TB&XH).

Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn BLLĐ về lao động chưa thành niên
15:50   |   02/03/2021

Bộ LĐTB&XH ban hành Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên.

04 lưu ý khi sử dụng NLĐ chưa thành niên
13:51   |   02/02/2021

Lao động chưa thành niên là người lao động (NLĐ) chưa đủ 18 tuổi. Người sử dụng lao động sử dụng lao động chưa thành niên cần phải lưu ý những điều sau để tránh bị xử phạt hành chính.

Có được sử dụng NLĐ chưa thành niên làm việc vào ban đêm?
17:00   |   22/09/2020

Bộ luật Lao động hiện hành chỉ cho phép NSDLĐ được sử dụng NLĐ là người chưa thành niên làm việc vào ban đêm trong một số trường hợp nhất định.

Thời giờ làm việc đối với lao động chưa đủ 15 tuổi từ 2021
10:16   |   02/07/2020

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư quy định về sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, trong đó có điểm mới về thời giờ làm việc.

Những điều cần biết về lao động chưa thành niên
14:53   |   12/06/2015

Theo Bộ Luật Lao động 2012 , lao động chưa thành niên là người lao động dưới 18 tuổi.