hòa giải viên lao động

Thủ tục hỗ trợ hòa giải viên khi gặp tai nạn đến sức khỏe, tính mạng từ 01/7/2025
11:10   |   13/06/2025

Chính phủ đã có Nghị định 120 quy định về thủ tục hỗ trợ hòa giải viên khi gặp tai nạn đến sức khỏe, tính mạng từ ngày 01/7/2025.

Thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động mới nhất
13:45   |   04/06/2024

Thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động là nội dung được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020.

Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động
10:30   |   04/07/2023

Cho tôi hỏi thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động được quy định ra sao? - Quỳnh Hoa (Tiền Giang)

Thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động
08:00   |   29/06/2023

Tiêu chuẩn hòa giải viên lao động thế nào? Thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động ra sao? - Mỹ Tuyền (Tiền Giang)

Kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2023 tại Hà Nội
11:12   |   19/04/2023

UBND Thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 118/KH-UBND về tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2023.

Tiêu chuẩn, chế độ của hòa giải viên lao động
09:25   |   11/08/2022

Tôi muốn trở thành hòa giải viên lao động nhưng không biết cần có tiêu chuẩn gì và hòa giải viên lao động được hưởng những chế độ gì? – Ngọc Linh (Cần Thơ)

Thù lao của hòa giải viên lao động từ 01/7/2022
08:12   |   17/06/2022

Hòa giải viên lao động là người do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm để hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề; hỗ trợ phát triển quan hệ lao động. Từ ngày 01/7/2022, Chính phủ đã tăng lương tối thiểu vùng. Vậy tiền bồi dưỡng của hòa giả viên lao động từ 01/7/2022 là bao nhiêu?

Từ 01/01/2021, tăng mạnh tiền bồi dưỡng cho hòa giải viên lao động
14:05   |   29/12/2020

Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn một số quy định tại Bộ luật Lao động 2019 , trong đó quy định cụ thể chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động.

Quy định mới về hòa giải viên lao động
14:26   |   18/05/2013

Từ ngày 1/7/2013, ngoài các tiêu chuẩn phải đạt như quy định cũ, hòa giải viên lao động bắt buộc phải có 3 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động và phải do Chủ tịch UBND cấp tỉnh bổ nhiệm (trước chỉ là cấp huyện).