bão số 9
Cho NLĐ nghỉ làm vào ngày mai do mưa lớn & hưởng lương theo thỏa thuận?
“Trước tình hình áp thấp nhiệt đới sau bão số 9 hết sức phức tạp, nhằm đảm bảo tính mạng, sức khỏe cho toàn thể nhân viên trong Công ty nên tôi (Giám đốc của một Công ty TNHH trên địa bàn huyện Củ Chi, TP.Hồ Chí Minh) quyết định cho toàn bộ nhân viên Công ty nghỉ làm vào ngày mai (26/11/2018) và cho hưởng lương theo thỏa thuận có được hay không? Trân trọng cảm ơn!” – Đây là thắc mắc của anh Lê Đức Trọng (Email: congtytnhhhductrong***@gmail.com).
Xem thêm
