bão Tembin
Cho NLĐ nghỉ làm do bão số 16 và hưởng lương theo thỏa thuận
Nhằm đảm bảo tính mạng, sức khỏe và sự hoạt động bền vững của Công ty, nên tôi (Giám đốc của một công ty Cổ phần trên địa bàn huyện Nhà Bè, TP.HCM) quyết định cho toàn thể nhân viên nghỉ làm việc từ chiều nay cho đến hết ngày mai (tức từ chiều ngày 25/12/2017 đến hết ngày 26/12/2017) để tránh bão số 16 (bão Tembin) và nhân viên được hưởng lương theo mức do hai bên thỏa thuận có được hay không? - Đây là thắc mắc của anh Nguyễn Duy Phương (Email: Giamdocduyphuong***@gmail.com).
Xem thêm
