Nghị định 38/2022/NĐ-CP

Nghị định 38/2022/NĐ-CP lương tối thiểu vùng áp dụng đến khi nào?

Nghị định 38/2022/NĐ-CP lương tối thiểu vùng áp dụng đến khi nào?

Chính phủ ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01/7/2022. Vậy Nghị định 38/2022/NĐ-CP lương tối thiểu vùng áp dụng đến khi nào?

Xem thêm
Mức lương tối thiểu giờ 2023? Lương part time có tính theo lương tối thiểu giờ?

Mức lương tối thiểu giờ 2023? Lương part time có tính theo lương tối thiểu giờ?

Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu giờ 2023 là bao nhiêu? Lương part time có tính theo lương tối thiểu giờ? – Thùy Ngân (Tiền Giang)

Xem thêm
Bảng tra cứu lương tối thiểu vùng 2023 áp dụng từ 01/01/2023

Bảng tra cứu lương tối thiểu vùng 2023 áp dụng từ 01/01/2023

Mức lương tối thiểu vùng 2023 với người lao động là bao nhiêu? Lương tối thiểu vùng áp dụng từ 01/01/2023 ở đâu cao nhất? – Thảo Nguyên (TPHCM).

Xem thêm
Lương tối thiểu vùng 2023 là bao nhiêu? Có tăng lương tối thiểu vùng năm 2023?

Lương tối thiểu vùng 2023 là bao nhiêu? Có tăng lương tối thiểu vùng năm 2023?

Mức lương tối thiểu vùng 2023 là bao nhiêu và trong năm 2023 có tăng lương tối thiểu vùng hay không? – Hoài Anh (TPCHM)

Xem thêm
03 Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/7/2022

03 Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/7/2022

Sau đây, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng giới thiệu 03 Nghị định mới bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/7/2022:

Xem thêm
Tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ 01/7/2022

Tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ 01/7/2022

Nghị định 38/2022/NĐ-CP đã tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022, do đó mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cũng sẽ tăng.

Xem thêm
04 điểm mới về lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022

04 điểm mới về lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022

Từ ngày 01/7/2022, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh bởi Nghị định 38/2022/NĐ-CP thay thế Nghị định 90/2019/NĐ-CP . Sau đây là 04 điểm mới đáng chú ý về lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022.

Xem thêm
TP.HCM: Tăng lương tối thiểu vùng nhưng không được hạ bậc lương

TP.HCM: Tăng lương tối thiểu vùng nhưng không được hạ bậc lương

Tăng lương tối thiểu vùng nhưng không được hạ bậc lương là nội dung tại Công văn 516/LĐLĐ-CSPL ngày 17/6/2022 hướng dẫn và giám sát việc điều chỉnh lương tối thiểu năm 2022 của Liên đoàn lao động thành phố Hồ Chí Minh.

Xem thêm
Chính sách lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 7/2022

Chính sách lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 7/2022

Nhiều chính sách về lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 7/2022 sẽ được THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cập nhật trong bài viết này.

Xem thêm
Hà Nội: Từ 01/7, mức lương tối thiểu vùng thấp nhất là 4.160.000 đồng/tháng

Hà Nội: Từ 01/7, mức lương tối thiểu vùng thấp nhất là 4.160.000 đồng/tháng

Liên đoàn Lao động Hà Nội vừa Công văn 294/LĐLĐ thực hiện Nghị định 38/2022/NĐ-CP về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, trong đó, mức lương tối thiểu vùng thấp nhất là 4.160.000 đồng/tháng từ 01/7/2022.

Xem thêm
Lương hưu có tăng khi lương tối thiểu vùng tăng?

Lương hưu có tăng khi lương tối thiểu vùng tăng?

Lương hưu là chế độ hưu trí mà người lao động sẽ được nhận khi đóng bảo hiểm xã hội. Vậy lương hưu có tăng khi lương tối thiểu vùng tăng?

Xem thêm
Video: Vẫn Trả Lương Cho NLĐ Có Bằng Đại Học Cao Hơn 7% Lương Tối Thiểu

Video: Vẫn Trả Lương Cho NLĐ Có Bằng Đại Học Cao Hơn 7% Lương Tối Thiểu

Trước thắc mắc có còn quy định về việc trả lương cho người lao động có bằng đại học, cao đẳng cao hơn 7% lương tối thiểu hay không, thì Bộ LĐ-TBXH đã ban hành Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN để giải đáp rõ thắc mắc này.

Xem thêm
Tiếp tục tăng 7% lương tối thiểu cho NLĐ có bằng đại học, cao đẳng

Tiếp tục tăng 7% lương tối thiểu cho NLĐ có bằng đại học, cao đẳng

Tiếp tục tăng 7% lương tối thiểu cho NLĐ đã qua học nghề là nội dung được đề cập tại Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN triển khai Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022.

Xem thêm
Thù lao của hòa giải viên lao động từ 01/7/2022

Thù lao của hòa giải viên lao động từ 01/7/2022

Hòa giải viên lao động là người do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm để hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề; hỗ trợ phát triển quan hệ lao động. Từ ngày 01/7/2022, Chính phủ đã tăng lương tối thiểu vùng. Vậy tiền bồi dưỡng của hòa giả viên lao động từ 01/7/2022 là bao nhiêu?

Xem thêm
Nhiều nơi được tăng lương tối thiểu vùng đến 760.000 đồng/tháng

Nhiều nơi được tăng lương tối thiểu vùng đến 760.000 đồng/tháng

Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP , lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022 tăng thêm từ 180.000 – 260.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, nhiều nơi sẽ có mức tăng cao hơn, từ 570.000 – 760.000 đồng/tháng do có sự thay đổi về địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng.

Xem thêm

12