Nghị định 153/2018/NĐ-CP

Nghị định 153/2018/NĐ-CP về chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng

Nghị định 153/2018/NĐ-CP về chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng

Đã có Bảng tỷ lệ điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ

Đã có Bảng tỷ lệ điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 153/2018/NĐ-CP về chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bị tác động bất lợi hơn so với lao động nam do thay đổi cách tính lương hưu.
New highlights of Decree No. 148 providing guidance on 2012 Labor Code available in full
Hướng dẫn xác định mức tiền lương kế hoạch với quản lý của SCIC

Xem thêm
Nghị định 153/2018/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu với lao động nữ

Nghị định 153/2018/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu với lao động nữ

Ngày 07/11/2018, Chính phủ ban hành Nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng.

Xem thêm