Bộ luật lao động

Bộ Luật lao động sửa đổi 2006

Bộ Luật lao động sửa đổi 2006

Bộ luật lao động sửa đổi 2007

Bộ luật lao động sửa đổi 2007

Bộ luật Lao động 1994

Bộ luật Lao động 1994

Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002

Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002

Bộ Luật lao động 2012

Bộ Luật lao động 2012

Nhân viên phải làm sao khi bị sếp quấy rối tình dục?

Nhân viên phải làm sao khi bị sếp quấy rối tình dục?

Tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 24 tháng cách đây 04 tháng nhưng đến nay thường xuyên bị sếp quấy rối tình dục. Vậy tôi phải làm sao? Tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn hay phải đợi hết thời hạn hợp đồng mới được nghỉ?

Xem thêm
Nghỉ thai sản có được hưởng tiền lương tăng thêm 8%?

Nghỉ thai sản có được hưởng tiền lương tăng thêm 8%?

Bà Phạm Thị Thu Hương (huongmoc2988@...) là viên chức, có hệ số lương dưới 2,34. Bà Hương nghỉ thai sản từ ngày 1/1/2015, vậy bà có được hưởng chế độ tiền lương tăng thêm theo quy định tại Nghị định số 17/2015/NĐ-CP của Chính phủ không?

Xem thêm
Trả lương chậm quá 15 ngày phải trả thêm tiền

Trả lương chậm quá 15 ngày phải trả thêm tiền

Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời gian làm việc bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định; thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền...

Xem thêm
Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần

Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời Công ty TNHH điện tử Foster (Đà Nẵng) về tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.

Xem thêm
Phải đối thoại với người lao động 3 tháng/lần

Phải đối thoại với người lao động 3 tháng/lần

Cứ 3 tháng/lần, người sử dụng lao động phải chủ trì, phối hợp với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để trao đổi, thảo luận các vấn đề về tình hình sản xuất kinh doanh, điều kiện làm việc, yêu cầu của người lao động và người sử dụng lao động…

Xem thêm
Quy định mới về giờ làm thêm

Quy định mới về giờ làm thêm

Từ ngày 1/7, người lao động chỉ được làm thêm không quá 12 giờ/ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.

Xem thêm
Hướng dẫn chế độ thai sản 6 tháng

Hướng dẫn chế độ thai sản 6 tháng

Ngày 23/04/2013, Bảo hiểm xã hội đã có hướng dẫn chính thức về chế độ thai sản 6 tháng theo quy định của Bộ luật Lao động mới tại Công văn 1477/BHXH-CSXH.

Xem thêm
Có sống được bằng lương nhà nước?

Có sống được bằng lương nhà nước?

(Đất Việt) Sau loạt bài Nghịch lý lương nhà nước, nhiều ý kiến phản hồi của bạn đọc đã đặt ra câu hỏi: “Có sống được bằng lương nhà nước?”, với kỳ vọng dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) sắp tới sẽ khắc phục được những bất hợp lý này.

Xem thêm
Đề nghị được chọn thời gian nghỉ thai sản

Đề nghị được chọn thời gian nghỉ thai sản

TT - Thảo luận về dự án Bộ luật lao động (sửa đổi), đa số thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất với quan điểm của Ủy ban Các vấn đề xã hội là nên giữ nguyên quy định hiện hành về thời gian làm thêm không quá 200 giờ/năm, trừ một số trường hợp đặc biệt được làm thêm 300 giờ/năm.

Xem thêm
Tăng giờ làm thêm là đi ngược xu hướng thế giới

Tăng giờ làm thêm là đi ngược xu hướng thế giới

TT - Đã có nhiều tranh luận về các nội dung trong dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) như quy định về tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm, chế độ thai sản... khi các đại biểu Quốc hội thảo luận dự luật này vào chiều qua (16-11). Nhiều ý kiến của đại biểu Quốc hội là nên quy định chế độ nghỉ thai sản của phụ nữ lên 6 tháng.

Xem thêm
Giữ nguyên thời gian nghỉ Tết do 'chưa nghiên cứu kỹ'

Giữ nguyên thời gian nghỉ Tết do 'chưa nghiên cứu kỹ'

Dù nhận định việc tăng thời gian nghỉ Tết âm lịch và nghỉ lễ hàng năm là chủ trương đúng đắn, nhưng Chính phủ cho rằng, vấn đề này chưa được nghiên cứu, trao đổi kỹ trong quá trình sửa đổi Bộ Luật lao động, chưa được sự tham gia ý kiến của chủ sử dụng và người lao động.

Xem thêm