Bộ luật lao động

Bộ Luật lao động sửa đổi 2006
Ban hành: 29/11/2006 | Cập nhật: 16/12/2006

Bộ luật lao động sửa đổi 2007
Ban hành: 02/04/2007 | Cập nhật: 14/04/2007

Bộ luật Lao động 1994
Ban hành: 23/06/1994 | Cập nhật: 07/01/2013

Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002
Ban hành: 02/04/2002 | Cập nhật: 04/12/2012

Bộ Luật lao động 2012
Ban hành: 18/06/2012 | Cập nhật: 02/07/2012

6 trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi hưởng nguyên lương từ năm 2021
08:42   |   07/09/2020

Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi và hưởng nguyên lương (không bị giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi) từ ngày 01/01/2021 sau đây:

22 vị trí công việc được kéo dài tuổi nghỉ hưu
16:30   |   03/09/2020

Bên cạnh việc nghỉ hưu sớm thì Bộ luật lao động cũng quy định các trường hợp được kéo dài tuổi nghỉ hưu (nghỉ hưu ở tuổi cao hơn).

Điều kiện để doanh nghiệp được sử dụng NLĐ làm thêm giờ từ 01/01/2021
10:57   |   31/08/2020

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

Infographic: 11 ngày nghỉ lễ, tết của người lao động từ năm 2021
09:44   |   31/08/2020

Từ năm 2021, người lao động được nghỉ lễ, tết tổng cộng 11 ngày (tăng thêm 01 ngày nghỉ lễ vào dịp Quốc khánh).

Từ 2021: NLĐ được nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 ít nhất 02 ngày
09:00   |   31/08/2020

Từ năm 2021 trở đi, vào dịp lễ Quốc khánh 02/9, NLĐ sẽ được nghỉ làm việc 02 ngày và hưởng nguyên lương.

Chế độ làm việc của NLĐ cao tuổi theo Bộ Luật lao động 2019
14:07   |   27/08/2020

Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật lao động 2019 .

Tiền lương, thưởng, phép năm của người lao động từ năm 2021
08:26   |   26/08/2020

Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, trong đó quy định về tiền lương, tiền thưởng, phép năm của NLĐ như sau:

Đơn giản để biết NLĐ nghỉ hưu vào năm nào theo năm sinh từ 2021
08:03   |   25/08/2020

Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ điều chỉnh tăng theo lộ trình, vì vậy nhiều người sẽ khó xác định được chính xác năm nào thì mình sẽ được về hưu dựa theo năm sinh.

08 trường hợp được tạm hoãn thực hiện HĐLĐ từ 01/01/2021
16:15   |   23/07/2020

Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) quy định các trường hợp được tạm hoãn thực hiện HĐLĐ bao gồm:

10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 NLĐ cần biết
10:36   |   13/07/2020

Nhiều điểm mới trong Bộ luật lao động 2019 về hợp đồng lao động mà NLĐ cần phải biết để đảm bảo quyền lợi chính đáng của bản thân.

Bộ luật lao động 2019: Nhiều điểm mới về nghỉ Tết Âm lịch, Quốc khánh
09:52   |   12/12/2019

Ngày 20/11/2019, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV đã thông qua Bộ luật lao động 2019 (thay thế cho Bộ luật lao động 2012 ).

Chọn thời điểm mang thai phù hợp để sau sinh không bị mất việc
09:17   |   15/08/2019

Dù Bộ luật lao động 2012 có quy định lao động nữ được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian thai sản; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.

Đã cập nhật Văn bản hợp nhất Bộ luật lao động 2012
08:55   |   04/04/2019

Ngày 10/12/2018, Văn bản hợp nhất số 52/VBHN-VPQH đã được ký xác thực bởi Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc.

Những nội dung sẽ được sửa đổi của Bộ luật lao động
15:21   |   11/10/2018

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 125/NQ-CP về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH.

Hoàn thành việc sửa đổi Bộ luật lao động trong năm 2018
09:02   |   28/04/2017

Đây là một trong những nhiệm vụ được đặt ra tại Nghị quyết 38/NQ-CP nhằm nâng cao năng lực thực hiện hiệu quả hội nhập kinh tế quốc tế.