người lao động

Mức phạt vi phạm quy định về lao động chưa thành niên
15:18   |   05/08/2022

“Trong trường hợp xưởng của tôi có vi phạm về tuyển dụng và sử dụng lao động chưa thành niên thì bị phạt bao nhiêu tiền?” - Câu hỏi của bạn Châu Anh đến từ Củ Chi.

Người lao động có phải hoàn trả chi phí đào tạo nghề khi nghỉ việc?
14:29   |   05/08/2022

Sau khi tham gia đào tạo nghề thì tôi cảm thấy không phù hợp và muốn chấm dứt hợp đồng, vậy tôi có phải hoàn trả chi phí đào tạo nghề không? - Đây là câu hỏi của anh Vinh ở Vũng Tàu.

Không có quyết định nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
09:38   |   18/07/2022

Trong một số trường hợp khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động không nhận được quyết định nghỉ việc từ người sử dụng lao động. Vậy nếu không có quyết định nghỉ việc thì người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Người lao động được tham gia ý kiến gì tại doanh nghiệp?
17:02   |   08/07/2022

Nhằm thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, pháp luật cho phép người lao động được tham gia ý kiến một số nội dung tại doanh nghiệp.

Từ 15/7/2022, cho phép NLĐ được tạm trú, lưu trú trong khu công nghiệp
16:20   |   01/06/2022

Chính phủ ban hành Nghị định 35/2022/NĐ-CP ngày 28/5/2022 về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế. Trong đó, cho phép NLĐ được tạm trú, lưu trú trong khu công nghiệp.

08 quy định phải biết khi thuê lao động giúp việc
10:54   |   16/05/2022

Nhu cầu thuê lao động giúp việc của mỗi gia đình ngày càng trở nên phổ biến. Sau đây là 08 quy định phải biết khi thuê lao động giúp việc.

05 khoản tiền NLĐ có thể nhận khi nghỉ việc
07:54   |   13/05/2022

Nghỉ việc là điều không thể tránh khỏi đối với người lao động (NLĐ) trong quá trình làm việc. Để đảm bảo quyền lợi của mình, NLĐ cần biết đến 05 khoản tiền mình có thể nhận sau khi nghỉ việc như sau:

Đề xuất hỗ trợ mức đóng BHYT cho thân nhân của người lao động
09:51   |   25/03/2022

Thân nhân của người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên sẽ được NSNN hỗ trợ một phần đóng BHYT là đề xuất tại Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi .

Nợ lương NLĐ, doanh nghiệp bị xử lý như thế nào?
16:17   |   21/03/2022

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh gặp khó khăn về tài chính và phải nợ lương NLĐ. Vậy thời hạn nợ lương tối đa của doanh nghiệp là bao lâu? Sau thời hạn đó, doanh nghiệp nợ lương bị xử lý như thế nào?

15 quyền lợi chỉ có ở lao động nữ
16:39   |   07/03/2022

Lao động nữ khi tham gia lao động cũng sẽ gặp các vấn đề về sức khỏe, sinh con, thời gian hành kinh… Dưới đây là 15 quyền lợi mà NLĐ nữ được hưởng và người sử dụng lao động phải lưu ý trong quá trình sử dụng lao động nữ, cụ thể như sau:

Trường hợp nào công ty buộc phải tăng lương cho NLĐ?
16:01   |   03/03/2022

Việc tăng lương trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động là điều NLĐ rất quan tâm. Vậy trong trường hợp nào thì công ty buộc phải tăng lương cho NLĐ? Khi không thực hiện tăng lương theo thỏa thuận, công ty sẽ chịu mức phạt như thế nào?

02 chế độ BHXH với người lao động là F0
09:09   |   03/03/2022

Người lao động đang tham gia BHXH nếu bị mắc Covid-19 (F0) thì được hưởng những chế độ BHXH nào?

NLĐ tự ý nghỉ việc có được chốt sổ BHXH?
16:32   |   25/02/2022

BHXH là một trong các chế độ mà NLĐ được hỗ trợ khi tham gia lao động. Tuy nhiên, trong trường hợp NLĐ tự ý nghỉ việc thì có được chốt sổ BHXH không? THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp thắc mắc này như sau:

Thời hạn xóa kỷ luật đảng viên, công chức, viên chức, NLĐ là bao lâu?
09:32   |   23/02/2022

Tại bất cứ cơ quan, đơn vị sự nghiệp hay doanh nghiệp nào cũng đều có những quy định về việc xử lý kỷ luật người có hành vi vi phạm. Tuy nhiên việc kỷ luật không áp dụng vô thời hạn bởi khi đến một thời hạn nhất định thì việc kỷ luật này sẽ bị xóa bỏ. Vậy thời hạn xóa kỷ luật được pháp luật quy định thế nào?

Video: Chính Phủ Hỗ Trợ 3 Tháng Tiền Thuê Nhà Cho Người Lao Động
19:00   |   07/02/2022

Tin vui đầu năm: Người lao động đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong các khu công nghiệp,... được Chính phủ hỗ trợ 3 tháng tiền thuê nhà. Chi tiết sẽ có trong video này.