chấm dứt hợp đồng lao động

Mẫu bản cam kết của người lao động để được hỗ trợ do bị giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động
11:00   |   29/08/2023

Cho tôi hỏi mẫu bản cam kết của người lao động để được hỗ trợ do bị giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động thế nào? - Hoàng Trung (TPHCM)

Nghỉ ngang có phải bồi thưởng cho công ty không?
09:18   |   25/08/2023

Xin hỏi trường hợp người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho công ty không? - Thanh Cường (Khánh Hòa)

Bị cho nghỉ việc vì lý do thay đổi cơ cấu: NLĐ cần biết những điều này
08:18   |   25/08/2023

Xin hỏi theo quy định thì công ty có được cho nghỉ việc vì lý do thay đổi cơ cấu không và quyền lợi của NLĐ trong trường hợp này như thế nào? – Bảo Chi (TPHCM)

Người lao động nghỉ ngang có được trả lương không?
15:41   |   24/08/2023

Xin hỏi theo quy định thì trường hợp người lao động nghỉ ngang thì có được trả lương cho thời gian đã làm việc không? - Diễm Ly (Đắk Nông)

Nghỉ mấy ngày không phép sẽ bị sa thải, cho nghỉ việc?
16:40   |   02/08/2023

Xin hỏi theo quy định của pháp luật thì người lao động nghỉ mấy ngày không phép sẽ bị sa thải, cho nghỉ việc? - Bảo Vy (Bình Dương)

Các trường hợp viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
18:20   |   07/04/2023

Cho tôi hỏi những trường hợp nào viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? – Trúc Anh (Hải Phòng)

Quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
15:44   |   07/03/2023

Cho tôi hỏi quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào? - Hòa Khánh (Ninh Bình)

Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ không đủ điều kiện hưởng thất nghiệp
08:02   |   27/01/2023

Tôi thuộc trường hợp bị chấm dứt hợp đồng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì mẫu đơn đề nghị để được hỗ trợ là mẫu nào? – Lan Hương (Bình Phước)