Nghị định 145/2020/NĐ-CP

Hàng loạt điểm mới về Lao động - Tiền lương từ ngày 01/02/2021
Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/02/2021 quy định hàng loạt điểm mới về lao động - tiền lương, đơn cử như:
Xem thêm
06 công thức tính tiền lương áp dụng từ 01/02/2021
Đây là quy định được nêu tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 hướng dẫn Bộ Luật lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/2/2021).
Xem thêm
Hồ sơ, thủ tục cấp giấy phép cho thuê lại lao động mới nhất 2021
Theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ và được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Theo đó, hồ sơ, thủ tục đề nghị cấp giấy phép cho thuê lại lao động được quy định như sau:
Xem thêm
Danh mục 20 công việc được cho thuê lại lao động
Danh mục 20 công việc được thực hiện cho thuê lại lao động được quy định cụ thể tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01/02/2021, bao gồm:
Xem thêm
Cho thuê lại lao động là gì? Thời hạn cho thuê lại tối đa bao lâu?
Cho thuê lại lao động không phải là hiện tượng mới nhưng vẫn là một khái niệm xa lạ đối với nhiều người. Do đó, bài viết sau đây sẽ giải đáp một số thắc mắc về vấn đề này như sau:
Xem thêm
Hướng dẫn xác định thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc, mất việc
Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 điều kiện lao động và quan hệ lao động; trong đó, có quy định về thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
Xem thêm
Quy định về giới hạn số giờ làm thêm mà NLĐ cần biết
Nội dung này được quy định tại Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Xem thêm
Những nơi làm việc NLĐ không được đình công trong mọi trường hợp
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 209 Bộ luật lao động 2019 thì NLĐ không được đình công ở nơi sử dụng lao động mà việc đình công có thể đe dọa đến quốc phòng, an ninh, trật tự công cộng, sức khỏe của con người.
Xem thêm
Từ 01/01/2021, tăng mạnh tiền bồi dưỡng cho hòa giải viên lao động
Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn một số quy định tại Bộ luật Lao động 2019 , trong đó quy định cụ thể chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động.
Xem thêm
Cách xác định thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm từ 01/02/2021
Thời gian được xác định là định thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm của NLĐ được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động 2019 .
Xem thêm
Tiền tàu xe thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ phép năm từ 01/02/2021
Chính sách về tiền tàu xe, tiền lương trong thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ hằng năm từ năm 2021 được quy định chi tiết tại Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 (BLLĐ) như sau:
Xem thêm
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2021 kèm hướng dẫn chi tiết
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động mới nhất (áp dụng từ 01/02/2021) được ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động 2019 .
Xem thêm
Điểm mới về chế độ nghỉ phép năm từ 2021 của người lao động
Dưới đây là tổng hợp điểm mới về chế độ nghỉ phép năm từ 2021 của người lao động được quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP .
Xem thêm
NLĐ sẽ không được trợ cấp thôi việc nếu tự ý nghỉ 5 ngày làm việc liên tục
Đây là nội dung nổi bật được quy định chi tiết tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP , có hiệu lực từ ngày 01/2/2021, hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Xem thêm
Lao động nữ nuôi con dưới 01 tuổi được nhận thêm tiền trong trường hợp sau
Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP , thời gian nghỉ đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương (khoản 4 Điều 58).
Xem thêm12