Cách tính trợ cấp cho nhà giáo đã nghỉ hưu

Tại sao giáo viên về hưu trước 1994 và về hưu sau 30/4/2011 lại được tính phụ cấp thâm niên vào lương hưu hàng tháng? Còn giáo viên về hưu giai đoạn 1994 đến 30/4/2011 không được tính vào lương hưu hàng tháng ?.Kính mong chính phủ hãy cho giáo viên về hưu trong các giai đoạn được hưởng phần cứng vào lương hưu hàng tháng để họ có cuộc sống ổn định .Qua tìm hiểu chúng biết các thầy giáo về hưu ai cũng muốn tăng thu nhập hàng tháng để đỡ khổ và đỡ tủi thân khi nhận lương hưu

Cho tôi hỏi? me tôi về hưu đúng tuổi vào ngày 15/10/2013, có được tri lãnh khoãng nào không? tai sau tiền lương thì được nhận tại bu điện, nhưng các khoãng khác thì tới dờ chưa có, cho tôi biết để an tam.

  Xin hỏi về trường hợp chị tôi như sau:

           Chị tôi sinh ngày 03/5/1956 là giáo viên công tác trong ngành giáo dục 32 năm 1 tháng. Hiện đã nghỉ hưu, quyết định kí ngày 01/6/2011 . Trong lương hưu hàng tháng chưa được tính phụ cấp thâm niên. Sau đó nhà trường cho truy lĩnh phụ cấp thâm niên 1 tháng (tháng 5/2011). Nhưng  theo quyết định 52/2013/QĐ-TTg chỉ giải quyết cho những ngừời nghỉ trong giai đọan 1994-31/5/2011 nên không được làm hồ sơ để hưởng trợ cấp thâm niên.

                          Nếu như thế chị tôi không được hưởng phụ cấp  thâm niên hay sao? Như vậy thiệt thòi cho chị tôi quá. Xin cho biết trường hợp như vậy có được giải quyết hay không/ Xin cám ơn

Xin cho tôi hỏi về trợ cấp thâm niên:

Tôi bắt đầu vào ngành từ năm mùng 1/1/1978 và nghỉ hưu vào tháng 10/2006 tính được 28 năm 10 tháng công tác. Vậy nếu có thâm niên thì số tiền thâm niên của tôi sẽ được tính thế nào

Có người nói rằng tiền thâm niên chỉ được tính từ năm 1994 đến khi nghỉ hưu. Vậy điều đó có đúng hay không?

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi về hưu năm 2007 nhưng về trước tuổi 2 năm. Hiện nay tôi vẫn nhận lương hưu, vậy tôi có nhận được trọ cấp thâm niên  không. Toi đi dạy được 32 năm.

Mức trợ cấp một lần phải là : (lương hàng tháng)x 30%x (số năm được tính trợ cấp)x12 tháng,như thế  mới đúng là trả phụ cấp thay thâm niên .Do vậy nếu cách tính như chính phủ đưa ra thì phải trả trên 30 lần mới hợp lý ,hoặc là mỗi năm trả một lần cho đến khi người về hưu mất cũng phù hợp

Những thầy cô giáo suốt đời bám lớp cho đến ngày về hưu chúng em rất khâm phục. Đặc biệt là các thầy cô sống trong những năm tháng bao cấp rồi về hưu giai đoạn 1994 đến 30/4/2011 cần được trân trọng và trả công xứng đáng.Thật vậy đối với các thầy cô giáo trực tiếp bám lớp, bám học sinh không vì danh lợi cho đến khi về hưu , thiết nghĩ để trả công ơn và tâm huyết cả cuộc đời của các thầy cô; chúng em đề nghị Nhà Nước và Chính Phủ nên đưa phụ cấp thâm niên vào lương hưu cho các thầy cô.Như vậy chúng em mới thể hiện được tính tôn sư trọng đạo và kính trọng người cao tuổi

Nghề dạy học phải nói rõ đối tượng là giáo viên đứng lớp .Người giáo viên trọn vẹn và tâm huyết với nghề phải là người thầy bám sát chuyên môn không chạy theo danh lợi, là những người thầy được chuyên môn hóa cho đến ngày về hưu ;như thế chúng ta mới có thầy giỏi giàu kinh nghiệm .Do vậy ,người thầy nào làm nghề dạy học cho đến ngày về hưu mới xứng đáng hưởng phụ cấp thâm niên vào lương hưu .Đề nghị chính phủ hiện nay rất cần thiết tính trợ cấp thâm niên vào lương hưu cho giáo viên về hưu giai đoạn 1994 đến 30/4/2011, để đảm bảo cuộc sống ổn định lâu dài cho họ.

tội có thời gian công tác 39 năm  liên tuc .Trực tiếp giảng dạy ở trường thuộc bộ (Từ 1978 ) .lần lượt giữ các chức vụ phó phòng đào tạo,trưởng phòng đào tạo,phó hiệu trưởng đào tạo .Hưởng lương giáo viên trung học mã số ngạch 15.113 bậc 9/9  hưởng phụ cấp đứng lớp 30%.Tháng 12/2008 tội chuyển đến làm giám đốc trung tâm dạy nghề bán công . Tháng 5/2011 tôi làm giám đốc trung tâm đào tạo và xuất khẩu lao động,tháng 8/2011( ba tháng ) thì về hưu theo chế độ .Tôi được bộ trưởng bộ GDĐT tặng huy chương vì sự nghiệp giáo dục của đất nước . Xin hỏi tôi có được hưởng phụ cấp nhà giáo đả nghỉ hưu theo QĐ 52 của TTg  không ?

 Là một hiệu trưởng tiểu học nghỉ hưu năm 2007 tại Hải Phòng, sau 38 năm vừa dạy học vừa làm lãnh đạo( là hiệu trưởng hơn 10 năm), tôi đang tâm niệm sẽ được nhận một khoản tiền thâm niên mà Nhà nước trợ cấp một lần. Ấy vậy mà nay lại không được. Người của BHXH. giải thích là lãnh đạo thì không được thâm niên. Thật đáng buồn cho mấy người già chúng tôi, trong quá trình phục vụ ngành giáo dục phải gồng hết sức mình để đạt yêu cầu giáo dục, vậy mà nay lại nói hiệu trưởng không có công giáo dục thì không có tiền thâm niên. Thật đáng buồn cho chế độ vô lý này. Không biết hỏi ai đây hở các quan?

Trước đây tôi cũng công tác ở Sở Giáo Dục nên hiểu rất rõ nghề dạy học là nghề cao quý và cực nhọc, cho nên người làm nghề này được hưởng phụ cấp thâm niên nghề không ai bàn cãi cả .Hiệu trưởng , hiệu phó làm nghề quản lý là chính dạy 2 đến 4 tiết là nhằm thâm nhập thực tế để làm tốt nghề quản lý của mình mà thôi. Hiện nay chỉ đáng tiếc và bất công ở chỗ :những người làm nghề dạy học về hưu trước năm 1994 và sau 30/4/2011 thì có thâm niên vào lương hưu, nhưng vẫn còn một khúc giữa là những người làm nghề dạy học về hưu giai đoạn 1994 đến 30/4/2011 lại trục trặc chưa có phụ cấp thâm niên vào lương hưu .Không hiểu cán bộ quản lý (hiệu trưởng , hiệu phó) ở đâu tại sao không đấu tranh cho những người này ?Theo tôi để đứa con của mình khỏi bệnh và tránh nguy hiểm cho cơ thể ;đề nghị các cấp chính phủ và các bộ ngành hãy chăm sóc đồng bộ kể cả đầu lẫn mình cũng như đuôi cho trọn vẹn .

Cán bộ ở Sở Giáo Dục cũng như ở Bộ Giáo dục thiếu gì người đã từng trực tiếp giảng dạy nay làm quản lý thì phải chịu thôi. Hiệu trưởng, hiệu phó nhiệm vụ chính làm quản lý thì không nên giây sang hưởng cả chế độ đứng lớp là hoàn toàn đúng đắn .Giáo viên đã về hưu chứng tỏ họ toàn tâm trực tiếp với chuyên môn , bám sát học sinh không chạy theo danh lợi cho đến hết cuộc đời và cũng đã phải chịu rất nhiều áp lực (áp lực với học sinh, áp lực với phụ huynh , áp lực với quản lý...).Hiệu trưởng , hiệu phó đã từng có nhiều ưu đãi rồi không nên phân bì với giáo viên

KHÔNG NÊN BỎ RƠI KHÚC GIỮA: Thâm niên vào lương hưu cho giáo viên về hưu giai đoạn trước năm 1994 và giáo viên về hưu giai sau 30/4/2011 đã được thực hiện , còn giáo viên về hưu giai đoạn từ năm 1994 đến 30/4/2011 lại chưa được thực hiện đưa vào lương hưu (chỉ mới trợ cấp ,chưa có phần cứng vào lương hưu).Tuy tôi không ở trong ngành giáo dục ,nhưng tôi thấy rằng đây là việc làm không đồng bộ và không công bằng ,mà còn gây ảnh hưởng tâm lý nhà giáo ,mặt khác không tạo điều kiện ổn định cuộc sống cho giáo viên về hưu trong giai đoạn 1994 đến 30/4/2011

LÀ NGƯỜI ĐÃ TỪNG LÀM CÔNG TÁC BẢO HIỂM VÀ AN SINH TÔI XIN ĐỀ XUẤT ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN VỀ HƯU GIAI ĐOẠN 1994 ĐẾN 30/4/2011 NHƯ SAU :(ĐỐI TƯỢNG VỪA HƯỞNG TRỢ CẤP THEO QUYẾT ĐỊNH 52 CỦA CHÍNH PHỦ, MỤC ĐÍCH LÀ VỪA ĐẢM BẢO THU NHẬP VÀ VỪA ĐẢM BẢO CÔNG BẰNG TƯƠNG ĐỐI)

*Mức lương hưu dưới 4 triệu tăng 25%

*Mức lương hưu từ 4 triệu đến 4,5 triệu tăng 20%

*Mức lương hưu từ trên 4,5 triệu đến 5 triệu tăng 15%

*Mức lương trên 5 triệu tăng 10%

Sai Lầm và bất cập lớn nhất cần sửa hiện nay là: Giáo viên về hưu trước năm 1994 đã có phụ cấp thâm niên nghề dạy học vào lương hưu (phần cứng) , giáo viên về hưu sau 30/4/2011 cũng đã có phụ cấp thâm niên nghề dạy học vào lương hưu (phần cứng),vì vậy giáo viên về hưu giai đoạn từ 1994 đến 30/4/2011( số về hưu còn lại ) cần phải có phụ cấp thâm niên nghề dạy học vào lương hưu là tất yếu .Mục đích của chúng ta là bảo đảm phần nào cuộc sống lâu dài và ổn định nghề giáo viên

Trợ cấp theo quyết định số 52/2013/QĐ-TTg , theo tôi được biết, số tiền nhận chỉ bằng một phần truy lĩnh thêm của giáo viên đã được hưởng phụ cấp thâm niên vào lương . Tôi chắc chắn rằng giáo viên nào cũng cần thu nhập hàng tháng để ổn định cuộc sống lâu dài .Nay thay mặt mẹ tôi và các thầy cô giáo về hưu giai đoạn 1994 đến 30/4/2011 ,đề nghị Bộ Giáo Dục và Chính phủ sớm đưa phụ cấp thâm niên vào lương hưu cho tất cả thầy cô làm nghề giáo viên.

    Tôi xin hỏi: Là một gjáo viên , rồi được điều lên làm hiệu trưởng một trường tiểu học như tôi( từ năm 1968 đến năm 2007 thì nghỉ hưu ) , tại sao BHXH chưa chi tiền trợ cấp thâm niên của Chính Phủ?

Cho tôi hỏi: Tại sao là một GV. rồi được điều làm hiệu trưởng trường tiểu học như tôi ( từ năm 1968 đến năm 2006 thì nghiỉ chế độ) mà vẫn chưa được lĩnh tiền trợ cấp thâm niên?

Tôi đã từng làm cán bộ Sở Giáo Dục-Đào Tạo rồi về hưu , nay xin nêu một số vấn đề để các bạn được biết : Nếu chúng ta bàn về việc xuất thân từ giáo viên rồi được điều động thì nhiều lắm (chẳng hạn như : cán bộ chuyên môn Phòng Giáo Dục ,cán bộ chuyên môn Sở Giáo Dục, cán bộ chuyên môn Bộ Giáo Dục, cán bộ Khoa Giáo; thậm chí Bộ Trưởng , Thứ trưởng, phó thủ tướng…).

Trên thực tế chúng ta chỉ bàn tới thâm niên nghề dạy học cho đến khi về hưu , chuyên môn hóa nghề nghiệp để có giáo viên giỏi và nhiều kinh nghiệm , hiệu trưởng hay hiệu phó nhiệm vụ chính là quản lý chỉ có tham gia dạy 2 đến 4 tiết/ tuần là nhằm nắm bắt thức tế mà thôi

Theo tôi làm anh quản lý như hiệu trưởng , hiệu phó hay anh cán bộ Sở Giáo Dục cần phải đòi hỏi cho giáo viên về hưu của mình mới đúng ,vì hiện đang còn một khúc giáo viên về hưu giai đoạn 1994 đến 30/4/2011 chưa có phụ cấp thâm niên vào lương hưu.

NGUYÊN LÀ CÁN BỘ SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TÔI ĐỀ NGHỊ : 1)Giải quyết thâm niên nghề dạy học vào lương hưu cho giáo viên nghỉ giai đoạn 1994 đến 30/4/2011 (nhằm giải quyết công bằng cho giáo viên về hưu trước và sau trong toàn cục )

2) Nghề làm quản lý giáo viên nên hưởng chế độ giống như nghề quản lý ca sĩ ( không nên dây vào mỗi nơi một tí để hưởng nhiều mâm quá ,không hợp lý và gây phản cảm)

Tốt nghiệp ĐHSP, tôi nhận QĐ lên dạy tại trường Cấp 3 Chợ Đồn - Bắc Cạn. 3 năm sau, tôi chuyển đến dạy tại trường BT Vừa học vừa làm Thái Nguyên. 10 năm sau theo QĐ của sở Giáo dục trường tôi chuyển sang mô hình trường bán công,  Năm 2008 tôi dạy tại trường Pt dân tộc nội trú TN, 2011 nghỉ hưu. Không được hưởng thâm niên Nhà giáo. Đến nay tôi mới được báo chuẩn bị được nhận khoản  trợ cấp thâm niên 1 lần , nhưng trừ những năm dạy Bán công - Bán Công-nhưng mọi hoạt động của trường  chúng tôi (về chuyên môn, nhân sự...) đều trực thuộc sở GD-ĐT Thái Nguyên, chúng tôi vẫn hưởng lương trong ngân sách nhà nước, là cán bộ trong biên chế NN, nộp bảo hiểm..... Mọi sự thay đổi trong quá trình công tác đều do sự điều động của Sở GD – ĐT Thái Nguyên. Thế mà số tiền trợ cấp vốn đã ít ỏi chậm trễ, lại bị trừ những năm dạy Bán công. Cách tính như thế có phải là chưa công bằng, cần phải thay đổi không. Mong các cấp có thẩm quyền xem xét lại . Xin cảm ơn.

cho tôi hỏi mẹ tôi nguyên là hiệu trưởng mầm non 25 năm, năm 2001 mẹ tôi về nghỉ công tác hưởng chế độ trợ cấp ngoài biên chế theo Quyết định 773/QĐ-UB. lúc về mẹ tôi hưởng chế độ 1 lần được hơn 4 triệu. từ đó tới nay mẹ tôi không nhân thêm được bất kỳ sự trợ cấp nào nữa. không biết có quyết định trợ cấp thêm nào đối với những giáo viên về chế độ 1 lần như mẹ tôi không?

kính mong các cấp có thẩm quyền giải đáp thắc mắc của tôi.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Mẹ e là giáo viên mầm non. đến tháng 6/2016 thì đến thời gian nghỉ hưu, mà trường mẹ e đến hết tháng 5/2016 là kết thúc năm học nhưng trường mẹ e có tổ chức dạy thêm hè. vậy tháng 6/2016 mẹ e có được dạy thêm nữa không ạ. bác nào biết cho e hỏi với ạ. Cảm ơn các bác!

Xin hỏi: Trường tôi có 01 giáo viên đến 1/1/2017 thì nghỉ hưu, và cũng đến 1/1/2017 được tính nâng phụ cấp thâm niên nghề từ 32% lên 33% và phụ cấp thâm niên vượt khung từ 6% lên 7%. Theo thời gian đó nhà trường có ra quyết định nâng phụ cấp thâm niên nghề và phụ cấp thâm niên vượt khung trước ngày 1/1/2017 là ngày 31/12/2016 cho giáo viên đó được không?

Cho tôi hỏi tôi vào nghề cô giáo mầm non 1987 - năm 2005 sinh con và được ban giám hiệu chuyển công việc khác là làm cô nuôi và đên năn 2012 tôi lên đứng lớp dạy cho đến nay 2017 vậy tôi có được  truy lãnh tiền trợ cấp của những năm đứng lớp  tư 1987 đến năm 2005 hay không? Và được truy lãnh thì hỏi ai gặp ai ạ! Chân thành cảm ơn khi được trả lời.