Thông Báo Văn Bản Mới >> Email
27/04/2012 15:07 PM

Phạt nặng khi thi đấu dùng chất kích thích

Hành vi sử dụng chất kích thích bị cấm trong luyện tập và thi đấu thể thao sẽ bị phạt tiền đến 10 triệu đồng. Việc để vận động viên (VĐV) sử dụng chất kích thích cũng sẽ bị phạt đến 15 triệu đồng. Đó là mức phạt vừa được Chính phủ ban hành trong Nghị định 37/2012/NĐ-CP vào ngày 24/4/2012 vừa qua.

Ms. Mỹ Trang
Ms. Mỹ Trang

Bên cạnh đó, nghiêm cấm sử dụng các bài tập, môn thể thao hoặc các phương pháp luyện tập, thi đấu mang tính chất đồi trụy, khiêu dâm, kích động trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục, nếu vi phạm sẽ bị phạt từ 5 đến 10 triệu đồng. Trường hợp sử dụng các môn thể thao, phương pháp luyện tập gây nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe người luyện tập cũng sẽ bị phạt đến 15 triệu đồng.

Đối với huấn luyện viên, phạt tiền từ 1 đến 3 triệu đồng nếu không có đủ HLV, nhân viên chuyên môn theo quy định; sử dụng nhân viên chuyên môn không đảm bảo các điều kiện về sức khỏe; sử dụng HLV, nhân viên chuyên môn không có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn theo quy định pháp luật.

Đồng thời, phạt đến 7 triệu đồng đối với các hành vi dùng hình ảnh VĐV trong thời gian bị truy cứu TNHS để quảng cáo; hoặc quảng cáo các môn thể thao, các phương pháp huấn luyện bị cấm.

Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày 20/6/2012, thay thế Nghị định 141/2004/NĐ-CP ngày 01/7/2004 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể dục, thể thao.

3,304

Nghị định 37/2012/NĐ-CP

tin noi bat

TRONG MỤC NÀY »

Xem nhiều nhất

Tin mới
Các tin khác
  • Mức chi lập báo cáo đánh giá MT chiến lược (26/04)
  • Hướng dẫn phối hợp điều tra, xử lý tội phạm (26/04)
  • NHNN yêu cầu giảm lãi suất cho vay (26/04)
  • Thủ tục tạm nhập, tái xuất xăng dầu (25/04)
  • Hoàn thuế VAT cho người nước ngoài (21/04)
  • Không cho phép mở chi nhánh Ngân hàng (21/04)
  • Tăng lương hưu cho cán bộ xã đã nghỉ việc (21/04)
  • Cấm bán sim trả trước đã kích hoạt sẵn (19/04)
  • Phụ cấp công vụ 2012 tăng từ 10% lên 25% (19/04)
  • Giám định nội dung văn hóa phẩm (19/04)
  • Lương tối thiểu chung tăng 1.050.000đ/tháng (19/04)
  • Phụ nữ được hỗ trợ học nghề, tạo việc làm (17/04)
  • Hợp nhất nội dung sửa đổi vào trong văn bản (14/04)
  • Thẩm quyền tuyển dụng viên chức (14/04)
  • Không giải ngân vốn cho vay bằng tiền mặt (12/04)