Nhiều người cho rằng lương cơ sở của cán bộ, công chức chỉ có 1.490.000 đồng/tháng, mức lương này thấp hơn rất nhiều so với lương tối thiểu vùng (từ 2.920.000 đồng/tháng đến 4.180.000 đồng/tháng). Tuy nhiên, sự so sánh này là khập khiễng và không đúng bản chất vấn đề.
>> Giáo viên cần làm điều này để hàng năm đều có tiền thưởng Tết
>> Điều chỉnh mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ TNLĐBNN từ 01/01/2020

Ảnh minh họa (Nguồn Internet)
Sau đây, tôi sẽ phân tích rõ để mọi người sáng tỏ về vấn đề này.
Giả định Nguyễn Văn A tốt nghiệp đại học ra trường và làm công chức nhà nước thì mức lương của Nguyễn Văn A sẽ là 1.490.000 x 2,34 = 3.486.600 đồng/tháng (chưa kể tiền phụ cấp ngoài lương).
Tuy nhiên, nếu Nguyễn Văn A làm việc cho doanh nghiệp tư nhân tại Vùng III và với bằng đại học của mình thì mức lương tối thiểu của Nguyễn Văn A sẽ là 3.250.000 x 1,07 = 3.477.500 đồng/tháng.
Như vậy, lương của công chức nhà nước hiện nay đã cao hơn mức lương tối thiểu vùng III.
Nội dung nêu trên được căn cứ vào Điều 3, Điều 5 Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Hữu Phạm
4,941
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN