Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cho công ty, cơ quan nhà nước chi tiết nhất

Sau đây là bài viết có nội dung về các mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cho công ty, cơ quan nhà nước chi tiết nhất.

Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cho công ty, cơ quan nhà nước chi tiết nhất

Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cho công ty, cơ quan nhà nước chi tiết nhất (Hình từ Internet)

Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cho công ty, cơ quan nhà nước chi tiết nhất

Theo đó, các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, công ty thường sẽ có thông báo nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cho toàn bộ nhân viên, người lao động được biết. Việc ban hành thông báo không chỉ giúp người lao động chủ động sắp xếp công việc, nghỉ ngơi hợp lý, mà còn giúp các phòng ban, bộ phận chuẩn bị tốt nhân lực, kế hoạch trực lễ đặc biệt là với các đơn vị hoạt động liên tục, không nghỉ hoàn toàn.

Sau đây sẽ là tổng hợp các mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 – 1/5 thông dụng, ngắn gọn nhưng đầy đủ nội dung cần thiết, cụ thể:

Mẫu số 01

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——-oOo——–

THÔNG BÁO

(Nghỉ ngày lễ Giải phóng Miền Nam và Quốc tế Lao động 30/4 – 1/5)

……, ngày… tháng… năm 20…

Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao động 2019 của nước CHXHCNVN về nghỉ các ngày Lễ lớn trong năm;

Căn cứ quy định Công ty.

Kính gửi: Các phòng ban, đơn vị trực thuộc Công ty…

Thời gian nghỉ lễ: Bắt đầu nghỉ: Từ ngày Thứ …, 30/4/2025 đến hết ngày Thứ…, 1/5/2025.

Thời gian đi làm trở lại: Thứ …., ngày…

Tất cả nhân viên phải thực hiện tổng vệ sinh nơi làm việc, phòng ban của mình. Sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp bàn làm việc, tắt hết các thiết bị sử dụng điện, cúp cầu dao tổng nơi làm việc trước khi nghỉ lễ.

Yêu cầu các Bộ phận thực hiện tốt nội dung thông báo này.

Giám đốc         

(Ký tên và đóng dấu)

Mẫu số 02

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——-oOo——–

THÔNG BÁO

(V/v: Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025)

Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao động 2019 của nước CHXHCNVN về nghỉ các ngày Lễ lớn trong năm

Công ty thông báo về lịch nghỉ 30/4 và 1/5 như sau: 

Thời gian nghỉ lễ: Từ ngày …../…../2025 (Thứ …)

Thời gian đi học, làm việc trở lại: Từ Ngày …../…../2025 (Thứ …)

Các phòng ban cần thông báo đến toàn thể nhân viên để không bị ảnh hưởng việc giao dịch của Khách hàng/Đối tác.

Trong thời gian nghỉ các nhân viên vui lòng tuân thủ quy định về an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ và đảm bảo sức khỏe.

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ về Phòng Quản lý……… qua email: ………… hoặc số điện thoại: ………

Đề nghị các đơn vị trong trường triển khai nội dung thông báo này đến toàn thể nhân viên để đảm bảo thực hiện đúng quy định.

Trân trọng./.

Mẫu số 03

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——-oOo——–

THÔNG BÁO

(V/v: Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025)

Kính gửi: Toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty [Tên Công Ty]

Phòng [Phòng ban phụ trách ban hành] đại diện Ban Tổng Giám Đốc thông báo đến CBNV Công ty về lịch nghỉ 30/4 và 1/5 như sau: 

- Thời gian nghỉ lễ:

-Nghỉ lễ 30/4 và 1/5: … ngày - từ Thứ …, ngày …/.../2025 đến hết Thứ …, ngày …/.../2025. Thứ …, ngày …/.../2025 Công ty làm việc lại bình thường.

Lưu ý chung:

- Bộ phận Kinh doanh, Marketing thuộc các Phòng ban có trách nhiệm thông báo cho Khách hàng/Đối tác về lịch nghỉ Lễ của Công ty để không bị ảnh hưởng đến việc giao dịch của Khách hàng/Đối tác.

Các Phòng ban/ Bộ phận liên quan và toàn thể nhân viên Công ty thực hiện đúng nội dung thông báo này.

Trân trọng!

Lưu ý Phần nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo

Quy định về việc nghỉ lễ, tết của người lao động

Theo đó, việc nghỉ lễ, tết của người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

- Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

+ Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch);

+ Tết Âm lịch: 05 ngày;

+ Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch);

+ Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch);

+ Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

+ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

+ Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

- Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.

Trên đây là phần nội dung về ‘Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cho công ty, cơ quan nhà nước chi tiết nhất”

55

tin noi bat
Tin mới
Các tin khác