
Chỉ đạo mới về tăng lương cán bộ công chức theo Nghị quyết 1767/NQ-UBTVQH15 (Hình từ internet)
Chỉ đạo mới về tăng lương cán bộ công chức theo Nghị quyết 1767/NQ-UBTVQH15
Đây là nội dung tại Nghị quyết 1767/NQ-UBTVQH15 ngày 16/7/2025 về việc bổ sung dự toán thu ngân sách nhà nước năm 2024; phân bổ, sử dụng nguồn tăng thu ngân sách trung ương năm 2024.
Theo đó, phân bổ, sử dụng nguồn tăng thu ngân sách trung ương năm 2024 (không bao gồm số thu viện trợ ghi thu, ghi chi cho mục tiêu cụ thể) là 191.900 tỷ đồng cho các nhiệm vụ sau:
1. Bố trí nguồn để thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp là 76.769 tỷ đồng.
2. Thưởng vượt dự toán thu và đầu tư trở lại cho các địa phương là 16.591 tỷ đồng, trong đó: thành phố Hà Nội 8.048,5 tỷ đồng; Thành phố Hồ Chí Minh 3.997,5 tỷ đồng; tỉnh Thanh Hóa 2.139,5 tỷ đồng; thành phố Hải Phòng 735 tỷ đồng; thành phố Đà Nẵng 590,5 tỷ đồng; tỉnh Khánh Hòa 259,5 tỷ đồng; thành phố Cần Thơ 57 tỷ đồng; tỉnh Nghệ An 52 tỷ đồng; thành phố Huế 100,5 tỷ đồng; tỉnh Hưng Yên 13 tỷ đồng; tỉnh Phú Thọ 83 tỷ đồng; tỉnh Ninh Bình 49 tỷ đồng; tỉnh Bắc Ninh 124,5 tỷ đồng; tỉnh Đồng Nai 325,5 tỷ đồng; tỉnh Tây Ninh 16 tỷ đồng.
3. Thực hiện chính sách hỗ trợ nhà ở cho người có công với cách mạng theo Quyết định số 21/2024/QĐ-TTg ngày 22 tháng 11 năm 2024 của Thủ tướng Chính phủ là 1.940 tỷ đồng.
4. Thực hiện các nhiệm vụ, dự án quốc phòng, an ninh; các nhiệm vụ, dự án khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; xây dựng các trường nội trú, bán trú cho học sinh phổ thông vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo và các dự án đầu tư quan trọng khác là 86.900 tỷ đồng theo Tờ trình số 28/TTr-CP ngày 09 tháng 7 năm 2025 của Chính phủ.
5. Dành 9.700 tỷ đồng để báo cáo Quốc hội quyết định bố trí tăng dự phòng ngân sách trung ương năm 2025.
Như vậy, UBTVQH quyết nghị sẽ bố trí hơn 76.000 tỷ đồng để tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Xem xét tăng lương cho cán bộ công chức sau sáp nhập
Đây là nội dung tại buổi thảo luận ở hội trường về kinh tế-xã hội và ngân sách Nhà nước.
Trước đó, tại phiên thảo luận ngày 17/6, đại biểu Nguyễn Hoàng Bảo Trân (Đoàn Bình Dương) kiến nghị, ngoài ngân sách chi để hỗ trợ người nghỉ việc trong bối cảnh sắp xếp, tinh gọn bộ máy thì cần xem xét sớm cải cách tăng lương cho cán bộ, công chức.
Theo đại biểu, những người ở lại với quy mô cấp tỉnh, cấp xã lớn hơn nhiều thì áp lực công việc của cán bộ, công chức cũng sẽ tăng lên nhiều. Một số người còn phải đi làm xa khi sáp nhập tỉnh, xã sẽ khó khăn hơn.
“Làm được như vậy không chỉ tạo được động lực mà còn giúp cho việc cải cách bộ máy được hiệu quả, việc giảm biên chế mới có ý nghĩa”, đại biểu nói.
Bên cạnh đó, theo đại biểu, cần xây dựng Quỹ chuyển đổi việc làm quốc gia để hỗ trợ người lao động bị đào thải do công nghệ.
Cần phát triển hệ sinh thái dịch vụ xã hội thích ứng với công nghệ, tạo cơ hội cho nhóm dễ bị tổn thương với nguyên tắc phát triển không để ai bị bỏ lại phía sau và áp dụng chính sách thuế công nghệ phù hợp để tái phân bổ nguồn lực cho an sinh và đào tạo lại.
21
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN