
Thủ tục thanh toán tiền nghỉ phép năm cho cán bộ công chức do chưa nghỉ hoặc không nghỉ hết số ngày nghỉ năm theo quy định pháp luật (Hình từ Internet)
Ngày 25/4/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quyết định 1144/QĐ-BGDĐT về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ lĩnh vực bảo vệ bí mật Nhà nước và công tác Văn phòng thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Thủ tục thanh toán tiền nghỉ phép năm cho cán bộ công chức do chưa nghỉ hoặc không nghỉ hết số ngày nghỉ năm theo quy định pháp luật
Thủ tục thanh toán tiền nghỉ phép năm cho cán bộ công chức do chưa nghỉ hoặc không nghỉ hết số ngày nghỉ năm theo quy định pháp luật được ban hành kèm theo Quyết định 1144/QĐ-BGDĐT như sau:
(1) Trình tự thực hiện:
- Hàng năm căn cứ khả năng nguồn kinh phí, căn cứ vào tổng số ngày chưa nghỉ phép năm của cán bộ, công chức. Thủ trưởng các đơn vị lập danh sách và văn bản xác nhận công việc mà cán bộ, công chức phải giải quyết gấp không thể nghỉ phép, gửi về Phòng Tài chính trước ngày 15/12 hàng năm để hoàn tất các thủ tục thanh toán. Tiền bồi dưỡng nghỉ phép được trả 1 lần trong năm, chậm nhất là đến 31/1 năm sau.
- Mức thanh toán và cách thức chi trả:
+ Hàng năm căn củ khả năng nguồn kinh phí, căn cứ tổng số ngày chưa nghỉ phép năm của cán bộ, công chức; Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định hỗ trợ tiền bồi dưỡng cho cán bộ, công chức chưa nghỉ phép năm hoặc chưa nghỉ đủ số ngày nghỉ phép năm.
+ Mức chỉ hỗ trợ là 100.000 đồng/ngày/người.
(2) Cách thức thực hiện: Gửi hồ sơ thanh toán bằng văn bản trực tiếp tại Phòng Tài chính, Văn phòng Bộ
(3) Thành phần, số lượng hồ sơ:
- Hồ sơ bao gồm:
+ Danh sách công chức và văn bản xác nhận công việc mà cán bộ, công chức phải giải quyết gấp không thể nghỉ phép.
- Số lượng: 01 bộ hồ sơ.
(4) Thời hạn giải quyền:
- Tiền bồi dưỡng nghỉ phép được trả 1 lần trong năm, chậm nhất là đến 31/1 năm sau.
(5) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính:
- Cán bộ, công chức, lao động hợp đồng đang hưởng lương do Văn phòng Bộ Giáo dục và Đào tạo chỉ trả có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo luật lao động quy định nhưng do yêu cầu công việc, cơ quan không thể bố trí cho cán bộ, công chức nghỉ phép hoặc bố trí không đủ số ngày nghỉ phép theo quy định thủ cơ quan quyết định việc chi trả bồi dưỡng cho cán bộ công chức những ngày chira nghỉ phép hàng năm.
(6) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Văn phòng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
(7) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính:
- Kinh phí thanh toán tiền nghỉ phép năm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động do chưa nghỉ hoặc không nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm theo quy định của pháp luật được chuyển khoản vào tài khoản cá nhân của cán bộ công chức đề nghị.
(8) Lệ phí: Không
(9) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định
(10) Điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
- Các trường hợp do yêu cầu công việc, cơ quan, đơn vị không bỏ trì được thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép: Có đơn xin nghỉ phép nhưng được Thủ trưởng, cơ quan, đơn vị nơi trực tiếp quân lý cán bộ, công chức làm việc xác nhận do yêu cầu công việc nên không bố trí được thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép năm hoặc không bố trí đủ số ngày nghỉ phép năm.
- Cán bộ, công chức, lao động hợp đồng có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo Luật Lao động quy định đã được cơ quan bố trí sắp xếp thời gian cho đi nghỉ phép theo quy định nhưng không có nhu cầu nghỉ phép thì không được chỉ trả tiền bồi dưỡng đối với những ngày chưa nghỉ phép hàng năm.
(11) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019;
- Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008;
- Điểm b khoản 2 Điều 5 Thông tư 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật làm việc trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
- Quyết định 1137/QĐ-VP ngày 12/11/2021 của Chánh Văn phòng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ
Nguyễn Thị Mỹ Quyền
7
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN