Chính sách mới >> Chính sách mới
13/01/2021 08:38 AM

Doanh nghiệp không còn phải đăng ký thang, bảng lương từ 2021

Không còn phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan nhà nước là một trong những chính sách mới tại Bộ luật Lao động 2019 giúp các doanh nghiệp giảm bớt được thủ tục hành chính.
>> Phạt nặng doanh nghiệp không đảm bảo thời gian làm việc, nghỉ ngơi của NLĐ
>> Bị chậm lương từ 15 ngày trở lên, NLĐ được nhận thêm tiền lãi

thang bảng lương 2021

Cụ thể, theo quy định tại Điều 93 Bộ luật Lao động 2019 quy định, từ 01/01/2021, khi xây dựng thang, bảng lương thì người sử dụng lao động chỉ phải:

- Tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

- Công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện.

Trong khi đó, trước đây theo quy định tại Khoản 2 Điều 93 Bộ luật Lao động 2012 và Điều 1 Nghị định 121/2018/NĐ-CP thì người sử dụng lao động có từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động đồng thời với việc công khai tại nơi làm việc.

Xem thêm: Quy định về xây dựng thang, bảng lương năm 2021

Người lao động có được tham gia ý kiến khi sửa đổi thang lương, bảng lương không? Công ty không công khai thang lương tại nơi làm việc thì có bị xử phạt không?

Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện có bị xử phạt vi phạm hành chính không?

Pháp luật hiện hành quy định trợ cấp môi trường trên bảng lương có bị tính thuế thu nhập cá nhân không?

 

Quý Nguyễn

98,891

thang bảng lương , văn bản mới

tin noi bat

NỘI DUNG LIÊN QUAN

TRONG MỤC NÀY »

Bình luận
*
*
*
Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu khi bình luận

 

Tin mới
Các tin khác