Theo đó, định kỳ 06 tháng và hằng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Cụ thể, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động trước ngày 25/5 và ngày 25/11 hằng năm.
Việc báo cáo này được thực hiện theo mẫu số 07 về báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng đầu năm/cuối năm.
Mẫu báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng đầu năm
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng gửi đến quý khách hàng Lịch nghỉ dịp Lễ Quốc khánh 02/9/2019 để quý thành viên cùng gia đình thuận tiện trong việc sắp xếp thời gian đi du lịch, về quê thăm gia đình… vào dịp Lễ đầy ý nghĩa này ...
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 32/NQ-CP ngày 14/5/2019 về Kế hoạch thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trong giai đoạn 2019-2021.
Đây là biện pháp xử lý đối với các hành vi vi phạm trật tự, nội quy phiên toà tại Dự thảo Pháp lệnh xử lý các hành vi cản trở hoạt động tố tụng của Toà án .
Số tiền thanh toán trực tiếp bảo hiểm y tế (BHYT) từ ngày 01/7/2019 được điều chỉnh tăng cho phù hợp với mức lương cơ sở mới tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP . Cụ thể như sau: