HỎI - ĐÁP VỀ COVID-19

Người lao động không thực hiện ‘3 tại chỗ’ có bị mất việc?
Doanh nghiệp đáp ứng điều kiện và tổ chức sản xuất theo phương châm "3 tại chỗ" nhưng người lao động không đồng ý với phương án lưu trú thì giải quyết thế nào?

Giấy đi đường tại TPHCM: Những thông tin cần biết
Thành phố Hồ Chí Minh đang trong đợt siết chặt giãn cách mới từ ngày 23/8 – 06/9 và đây là những thông tin về Giấy đi đường mà mọi người nên biết:

Cách xác định mốc thời gian tính tuổi trẻ em để hưởng hỗ trợ COVID-19
Việc xác định tuổi của trẻ em để được nhận hỗ trợ Covid-19 sẽ được xác định theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Người lao động làm việc "3 tại chỗ" có được hỗ trợ tiền ăn không?
Người lao động thực hiện "3 tại chỗ" của doanh nghiệp tại địa bàn đang giãn cách thì có được hỗ trợ tiền ăn không? Nếu có thì mức hỗ trợ là bao nhiêu?

Có giới hạn số người được nhận hỗ trợ Covid-19 trong một gia đình không?
“Tôi nghe nhiều người xung quanh bảo mỗi gia đình chỉ được nhận hỗ trợ tiền Covid-19 tối đa là 02 người. Nhà tôi có 3 người là lao động tư do thất nghiệp vì dịch, 1 người tạm hoãn HĐLĐ. Vậy, có quy định về giới hạn số người được nhận tiền hỗ trợ Covid-19 trong một gia đình không?” – Câu hỏi của bạn Hóa (TP HCM).

Doanh nghiệp nợ BHXH có được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí?
Doanh nghiệp còn nợ tiền BHXH thì có được hưởng chính sách hỗ trợ tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất tại Nghị quyết 68 không?

NLĐ làm việc mùa dịch, vừa làm vừa nghỉ có đóng BHXH không?
“Nhiều doanh nghiệp đang thực hiện chính sách giảm thời gian làm việc của người lao động. Trong đó, có nhiều người lao động đi làm với lịch làm việc là 1 tuần làm 3 ngày, nghỉ 4 ngày. Vậy trong trường hợp này phải đóng bảo hiểm xã hội thế nào?” – Câu hỏi của bạn Tùng đến từ Hà Nội.
Tiêu điểm
.png&w=150&h=117)
.png&w=150&h=117)

















